1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80%
Le Poste
-
Type de contrat
CDD, CDI selon profil -
Type de poste
Psychologue -
Lieu de travail
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers -
Date(s)
01. 06. 26 - -
Durée
Durée indéterminée -
Temps de travail
Poste à temps non complet -
Horaires
- -
Téléphone
03.86.93.70.40 -
Courriel
chan.drh.recrutement@ght58.fr
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).
1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80%
Le titulaire du poste a pour mission de recevoir les enfants de 11 à 18 ans pris en charge à l’Unité Thérapeutique Pour Adolescent et qui lui sont adressés, leurs parents, responsables légaux ou référents. Sur indication médicale il élabore, coordonne et réalise le soin psychique en synergie avec l’équipe pluridisciplinaire, et les partenaires extérieurs ni nécessaire, afin de promouvoir l’autonomie de l’enfant.
Activités principales :
Accueillir et suivre les enfants pris en charge,
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives de son domaine de compétences (projets individuels et groupaux),
Effectuer les actes techniques relevant de ses compétences, et de nature à faciliter cette élaboration (entretiens, bilans…),
Réaliser les suivis des thérapies familiales,
Identifier et recenser les besoins et les attentes des adolescents dans son domaine de compétences,
Accompagner et encadrer des étudiants stagiaires si son ancienneté le permet.
Savoir-faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,
Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatif à son domaine de compétences,
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l’enfant, relatifs à son domaine de compétences,
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, et des groupes,
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétences dans le dossier informatisé,
Participer activement aux réunions institutionnelles et de synthèse afin de participer utilement aux projets de soin ou de service,
Travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau.
Modalités :
- CDD / CDI (selon profil)
- Rémunération avec reprise d'ancienneté.
Pour postuler
Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr